Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Projektleiter Hochbau im Sachgebiet Gebäudemanagement. Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben mit brandschutztechnischem Schwerpunkt Erstellung und Weiterentwicklung von Planunterlagen mit Autodesk Revit im Rahmen von BIM-Prozessen Überwachung und Koordination der Projektbeteiligten (Planer, Fachfirmen, Behörden, Sachverständige) Integration von brandschutztechnischen Anforderungen in die Gesamtplanung und Umsetzung der Bauprojekte Erstellung, Prüfung und Freigabe von Brandschutzkonzepten Begleitung von Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Baubehörden und Prüfinstitutionen Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorgaben sowie Normen im Bereich Hochbau und Brandschutz (z.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Betriebsingenieur in der Abteilung Bau & Betrieb. Aufgabenschwerpunkte: Qualitätssicherung und Management von betrieblichen Abläufen inklusive Prozessoptimierung Unterstützung bei der Organisation der Abteilung Bau und Betrieb Überarbeitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie der zugeordneten betrieblichen Anlagenteile Übernahme von internen und abteilungsübergreifenden Schnittstellenprojekten Technische Bewertung bestehender elektrischer Energieversorgungsnetze Bewertung des Marktumfeldes zur konzeptionellen Sicherstellung der betrieblichen Leistungsfähigkeit, inklusive dessen Umsetzung Fortführung des internen Sicherheitsmanagements (Gefährdungsbeurteilungen), inklusive Erstellen von Bedienungshilfen für diverse Einsatzgeräte Mitwirkung und Koordinierung des abteilungsinternen Vertragswesens sowie technische Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen Anforderungen: Elektrofachkraft mit entsprechend qualifiziertem Ingenieurstudium Verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dritten Hohes Engagement, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Berufserfahrung in der Energieversorgung Erfahrung im Projektgeschäft und im Netzbetrieb inklusive Kenntnisse der einschlägigen normativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der gängigen Projektierungs- und Office-Software und SAP Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Elektromonteur in der Abteilung Bau & Betrieb. Aufgabenschwerpunkte: Montagen im 0,4 kV-, 20 kV- und Straßenbeleuchtungsnetz Ausführung von baulichen Veränderungen Montieren von Zählern in Baustellenverteilern Schalthandlungen in allen Spannungsebenen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten elektrischer Betriebsmittel Prüfung und Dokumentation von Netzzuständen Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz Rufbereitschaftsdienst Anforderungen: Fachliche Qualifikation - Elektrofachkraft Hohe Kundenorientierung Arbeitsmedizinische Eignung Führerscheinklasse BE Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office Kenntnisse über die bei einem EVU eingesetzten Betriebsmittel Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Unterstützen Sie zum 01.07.2025 unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Elektrofachkraft Stromnetze in der Abteilung Bau & Betrieb, Netzbezirk Friedberg. Aufgabenschwerpunkte: Montagen im 0,4 kV-, 20 kV- und Straßenbeleuchtungsnetz Ausführung von baulichen Veränderungen Montieren von Zählern in Baustellenverteilern Schalthandlungen in allen Spannungsebenen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten elektrischer Betriebsmittel Prüfung und Dokumentation von Netzzuständen Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz Rufbereitschaftsdienst Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) Hohe Kundenorientierung Arbeitsmedizinische Eignung Führerscheinklasse BE Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office Kenntnisse über die bei einem Energieversorgungsunternehmen eingesetzten Betriebsmittel Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Projektplaner Anschlusswesen im Sachgebiet Netzanschlüsse. Aufgabenschwerpunkte: Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netz- bzw.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Fachkraft für elektrische Verteilnetze in der Abteilung Bau & Betrieb. Aufgabenschwerpunkte: Montagen im 0,4 kV-, 20 kV- und Straßenbeleuchtungsnetz Ausführung von baulichen Veränderungen Begleitung von Tiefbaumaßnahmen Inbetrieb- und Außerbetriebnahme von Baustellenverteilern Ausführung von Schalthandlungen gemäß Schaltberechtigung Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der vorhandenen Betriebsmittel Aufnahme von Netzdaten / Dokumentationsaufgaben Möglicher Einsatz im Rufbereitschaftsdienst Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur oder vergleichbare Ausbildung Hohe Kundenorientierung sowie vertrauenswürdiges und bestimmtes Auftreten Arbeitsmedizinische Eignung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert sind BE, C1 oder C1E Erfahrung im Umgang mit gängiger Anwendersoftware Bereitschaft zur Weiterbildung in Sonderthemen (Prüfbefähigung, Messkunde, Fehlersuche) und/oder Meister- bzw.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Projektingenieur Netzanschluss in der Abteilung Planung & Projektierung. Befristet für 2 Jahre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen für Großprojekte Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Regelwerken Entwicklung neuer Prozessstrukturen zur Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Netzanschlüssen Grundkenntnisse der Normen und Regelwerke (TAB, NAV, EEG, AR-N, etc.)
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Applikationsmanager Zählerwesen in der Abteilung Datendienste & Messung. Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe der Applikationen GWA/ MDM, SAP IM4G, SAP S/4HANA, SAP IS-U, B2B, TINA, Workforcemanagementsystem Modellierung und Optimierung von IT-basierten Geschäftsprozessen im Zuge der digitalen Transformation Schnittstelle zwischen IT und Management Koordination der Abnahme der Softwareupdates / -änderungen sowie Freigabe zur Produktivsetzung Konzeptionierung zur Übernahme der MDM-Prozesse in das eigene Unternehmen Monitoring der GPKE/WiM Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fortlaufende Weiterqualifizierung im IT-Management oder der Informatik- bzw.
Unterstützen Sie zum 01.07.2026 unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Applikations- und Projektkoordinator in der Abteilung Stabstelle Digitalisierung & Projektkoordination. Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Funktionalitäten innerhalb von TINA Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung fachlicher Prozesse in TINA Konzeption, Erstellung, Betrieb und Wartung von Power-Automate-Workflows Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu Architektur-, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Sicherstellung der fachlichen und technischen Konsistenz zwischen Prozessen, Applikationen und IT-Vorgaben Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung TINA Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von TINA-Funktionalitäten Erfahrung in der Erstellung und Wartung von Power-Automate-Prozessen Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodelle Wünschenswert: Strukturierte Anforderungsanalysen Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, Applikation und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Saubere und nachvollziehbare Arbeitsweise Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Für einen etablierten, gemeinnützigen Bildungsträger mit mehreren Bildungszentren in Hessen wird eine erfahrene Leitungspersönlichkeit gesucht. Der Träger steht für praxisnahe Qualifizierung, verlässliche Bildungsprozesse und nachhaltige Fachkräfteentwicklung – insbesondere in den Bereichen Pflege, Gesundheitswesen, Erwachsenenbildung und arbeitsmarktnaher Qualifizierung.
In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Pädagogik Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie Nachweisliche Erfahrungen im Steuern von großen Projekten im pädagogischen Bereich Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Rahmenbedingungen in Hessen von Vorteil Ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle KompetenzEine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einbringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiter zu entwickeln Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWir unterstützen die KITA Frankfurt bei der Besetzung der Gesamtleitung Pädagogik.